2021年12月9日下午，清华大学地球系统科学系（下简称“地学系”）人才工作会在蒙民伟科技大楼南楼S818召开。化学系副系主任王泉明、发展规划处副处长张友生、国际处副处长汪晖、人事处教师办马艳秀及地学系全体教师参会，地学系主任罗勇主持会议。

罗勇传达了中央和学校人才工作会议精神，介绍了学校人才工作会议的情况以及学校采取的重要举措和部署。

罗勇传达中央和学校人才工作会议精神

在人才工作经验交流环节，王泉明介绍了化学系人才工作的基本情况、“三结合”的研究模式理念，目前人才工作的瓶颈、内涵式发展目标等。同时，他还分享了化学系识别判断人才、主动延揽人才，以及留住人才、培养准聘期人才的经验。

王泉明交流人才工作经验

罗勇作地学系人才工作报告。他汇报了地学系“十三五”规划期间取得的成绩，指出了存在的问题。与会教师就地学系“十四五”规划中的人才工作目标、实现战略，以及建设规划和行动计划等内容进行了讨论。

在发言讨论环节，杨军、付昊桓、彭怡然和张强四位教师先后发言。他们分别介绍了自己学习中央和学校人才会精神的体会，针对地学系的师资队伍建设、教书育人理念与方法、人才引进、青年人才培育、研究岗位和博士后建设等问题发表了意见。汪晖从国际合作与交流方面对地学系人才工作提出了意见和建议。

会议现场图片

罗勇在总结发言中指出，此次人才工作会成效显著。地学学科的发展目标不应囿于国内，而是要瞄准世界一流大学前列。面向未来，罗勇表示，地学系将进一步坚持党对人才工作的全面领导，强化师德师风建设；加大国际人才引进力度，在全球范围招聘战略科学家、领军人才和青年人才；加强学科团队合作，助力青年教师迅速成长；充分利用国家和学校政策，提升博士后和科研队伍水平；培养具有全球视野、多学科交叉能力的复合型青年人才，以及知华、友华、爱华的国际地学人才；持续营造识才爱才敬才用才环境，增强服务意识和保障能力。与会教师表示对地学学科未来的发展充满信心。

地学系在会前做了充分调研和准备，发放了青年教师调查问卷，开展了中国大气科学类专业院校师资队伍规模分析，还对设有地球系统科学系的清华大学、斯坦福大学和加州大学欧文分校进行了全面的对比分析。

文字：刘远政

图片/编辑：王佳音

审核：罗勇